Academic Mentors Etik Sorumluluk Beyanı
1.Giriş
Academic Mentors, akademik gelişimi destekleyen bir danışmanlık ve eğitim kuruluşu olarak, tüm faaliyetlerinde dürüstlük, tarafsızlık, gizlilik, sorumluluk ve bilimsel etik ilkelerine sıkı sıkıya bağlıdır.
Kuruluşumuz, öğrenciler, araştırmacılar ve profesyoneller için etik temelli bir öğrenme, gelişim ve danışmanlık ortamı oluşturmayı amaçlar.
Bu Etik Sorumluluk Beyanı, Academic Mentors’ın tüm eğitim, danışmanlık, mentorluk, değerlendirme ve proje süreçlerinde uymayı taahhüt ettiği etik standartları tanımlar.
2. Temel Değerler ve İlkeler
2.1 Dürüstlük
Tüm faaliyetlerde doğruluk, şeffaflık ve güven esas alınır. Katılımcılara, araştırmacılara veya iş ortaklarına hiçbir zaman yanıltıcı bilgi verilmez.
2.2 Tarafsızlık
Her birey; etnik kökeni, dili, akademik geçmişi, yaşadığı ülke veya sosyoekonomik koşulları ne olursa olsun eşit değerlendirilir. Academic Mentors ekibi, danışmanlık süreçlerinde hiçbir şekilde ayrımcılık yapmaz.
2.3 Sorumluluk
Academic Mentors, yürüttüğü her faaliyet için akademik, hukuki ve toplumsal sorumluluk bilinciyle hareket eder. Katılımcıların akademik başarıları veya çıktıları üzerinde doğrudan hak iddia etmez; sadece süreç boyunca rehberlik sağlar.
2.4 Saygı
Tüm bireylerin düşünce özgürlüğü, akademik görüşleri ve fikri üretimleri saygıyla karşılanır. Hiçbir şekilde başkasına ait fikir veya emek izinsiz biçimde kullanılmaz.
3. Akademik Etik Standartlara Bağlılık
Academic Mentors, uluslararası akademik topluluklar tarafından belirlenmiş etik kurallara uyar ve aşağıdaki ilkelere bağlı kalır:
-
Bilimsel Nesnellik: Tüm analiz, öneri ve değerlendirme süreçlerinde bilimsel yöntemlere ve objektif verilere dayalı karar mekanizmaları işletilir.
-
Akademik Sorumluluk: Danışmanlar, rehberlik ettikleri bireylerin öğrenme süreçlerinde bilgi ve yönlendirme sağlar; ancak öğrencinin akademik yükümlülüklerini hiçbir biçimde üstlenmez.
-
Yapay Zekâ ve Teknoloji Kullanımı: Teknolojik araçlar yalnızca eğitimsel destek ve analiz amacıyla kullanılır. Yapay zekâ sistemleri, akademik kararların yerini almaz; insan denetimi ve etik onay her zaman esastır.
-
Kaynak Kullanımı ve Referans Etiği: Her türlü öneri, analiz veya akademik yönlendirmede kullanılan kaynaklar uluslararası atıf standartlarına (örneğin APA7, MLA vb.) uygun şekilde referanslandırılır.
4. Danışmanlık Süreçlerinde Etik Yaklaşım
-
Rehberlik Odaklılık: Academic Mentors, öğrenciler veya araştırmacılar adına çalışma yapmaz; onların kendi üretim süreçlerini destekler.
-
Eğitimsel Destek: Sunulan hizmetler, bireylerin metodoloji, araştırma tasarımı, yazım, analiz ve raporlama konularında yetkinliklerini artırmaya yöneliktir.
-
Çıkar Çatışmasından Kaçınma: Her danışman, kişisel çıkarların mesleki yargıyı etkilememesi için gerekli özeni gösterir.
-
Mentorluk Etiği: Katılımcı ile mentor arasındaki ilişki profesyonel sınırlar içinde yürütülür; güven, saygı ve gizlilik esas alınır.
5. Gizlilik ve Veri Koruma
Academic Mentors, tüm faaliyetlerinde Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK, Turkiye için) ve General Data Protection Regulation (GDPR for global) ilkelerine tam uyum gösterir.
-
Katılımcıların kişisel bilgileri, araştırma verileri, proje dosyaları veya kurumsal belgeleri hiçbir koşulda üçüncü taraflarla paylaşılmaz.
-
Tüm veriler güvenli dijital altyapılarda saklanır ve yalnızca yetkili personel erişimine açıktır.
-
Danışmanlık süreçleri tamamlandığında, ilgili veriler belirli süre sonunda güvenli biçimde imha edilir.
6. Uluslararası Etik Kodlara Uyum
Academic Mentors aşağıdaki uluslararası etik kılavuzlara uygun çalışmayı taahhüt eder:
-
Committee on Publication Ethics (COPE) ilkeleri
-
European Network for Academic Integrity (ENAI) yönergeleri
-
UNESCO Research Ethics Principles
-
American Psychological Association (APA) Ethical Standards
-
The Singapore Statement on Research Integrity
7. Etik İhlal Bildirimi
Herhangi bir etik ihlal şüphesi, çıkar çatışması ya da gizlilik ihlali durumunda, paydaşlar ve katılımcılar doğrudan info@academicmentors.co adresine bildirimde bulunabilirler. Tüm başvurular gizlilikle ele alınır, gerekli inceleme yapılır ve uygun geri bildirim süreci başlatılır.
8. Sürekli Etik Gelişim
Academic Mentors, etik politikalarını statik bir belge olarak değil, sürekli gelişen bir sorumluluk alanı olarak görür. Bu kapsamda:
-
Her yıl iç etik değerlendirmesi yapılır,
-
Uluslararası etik kurullarının güncellemeleri izlenir,
-
Danışmanlar düzenli etik farkındalık eğitimlerine katılır,
-
Yeni teknolojilerin ve yapay zekâ uygulamalarının etik etkileri düzenli olarak gözden geçirilir.
9. Sonuç ve Taahhüt
Academic Mentors, tüm faaliyetlerinde akademik dürüstlük, insan onuru, tarafsızlık ve profesyonel sorumluluk ilkelerini koruyacağını taahhüt eder.
Bu etik politika, tüm ekibimizin ve paydaşlarımızın ortak değer sistemini oluşturur; bilimsel güvenilirlik, şeffaflık ve etik farkındalık temelinde sürdürülebilir bir akademik kültürün inşasını hedefler.
